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人事及行政：負責團隊建設，人員招納，換屆工作及長期招新製度的建立，同時包含團隊崗位說明；規劃和調整組織結構；對內協調項目和行政組織的成員，內部信息的溝通；維護團隊人員資料庫，聯絡團隊成員，負責維護聯絡。為團隊成員安排涉及項目的培訓和講座，使成員的素質滿足活動開展的需求。對團隊人員的績效考核，並對成員的工作作出測評報告。